CASE 15 求人媒体の最適化の提案と採用業務の代行により、迅速に人員補充が実現。 業界名 メーカー 仕事内容 人事 採用 クライアントの課題 各部署で退職者が発生し、早急に人員を補充したいというオーダーが人事にあがってきていた 過去のやり方を踏襲して媒体に掲載するも目立った効果が出ていない ワカルクの仕事内容 募集職種ごとに最適な求人媒体を提案 求人広告代理店のディレクション 応募者対応、面接日程調整、適性検査の案内などを代行 成果や効果 2名の採用に繋がった その後のオンボーディング整備、別部署の採用業務のご依頼に繋がった
